北京邮电大学是新中国第一所邮电高等学府，教育部直属、工业和信息化部共建的全国重点大学，以信息科技为特色，工学门类为主体，工管文理交叉融合的研究型大学。学校现根据实际工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘管理、专业技术等岗位工作人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及人数
1. 本次计划招聘岗位共计40个，其中管理岗位27个，专业技术岗位13个。岗位详情请见附件《2025年度工作人员招聘岗位一览表》。
2. 应聘者只能应聘1个岗位。
二、招聘条件
1. 政治立场坚定，具有良好的思想政治素质，遵守国家宪法、法律及相关规章制度。
2. 热爱教育事业，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作积极主动，踏实认真，服务意识强。
3. 具有良好的团队协作、沟通协调以及语言表达能力，具备履行相应岗位职责的工作能力和业务素质。
4. 具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律。
5. 一般应具有硕士研究生及以上学历。应聘管理岗位者年龄一般不超过32岁（1993年1月1日后出生），具有博士学位者不超过35岁（1990年1月1日后出生）；应聘专业技术岗位者年龄一般不超过37岁（1988年1月1日后出生），具有博士学位者不超过40岁（1985年1月1日后出生）。
三、招聘程序
1. 个人报名并提交相关材料，包括校聘制岗位申请表、个人简历、本人证明材料扫描件等。
2. 学校将组织笔试、面试等考核环节，择优录用。
四、聘用方式及工作待遇
1. 本次招聘为校聘人员，与学校签订劳动合同。
2. 工资待遇按学校有关政策执行，按国家规定缴纳“五险一金”。
3. 学校不解决北京市常北京邮电大学，这所承载着中国信息科技梦想的学府，始终站在时代的前沿，不断吸引着无数优秀人才的目光。2025年，北京邮电大学再次开启招聘的大门，面向社会发出诚挚的邀请，期待你的加入，共同书写信息科技的辉煌篇章。这次招聘不仅是对人才的需求，更是对创新精神的呼唤，对教育事业的承诺。你准备好迎接这个充满机遇的挑战了吗？
招聘岗位：多元化选择，满足你的职业梦想
北京邮电大学2025年度第二批工作人员招聘，涵盖了管理岗位和专业技术岗位两大类，共计38个职位。管理岗位有25个，专业技术岗位有13个，每一个岗位都精心设计，旨在为不同背景、不同专长的人才提供展示才华的舞台。
管理岗位，是学校行政管理体系的骨干力量，需要你有出色的组织协调能力、敏锐的洞察力和高效的工作执行力。专业技术岗位，则是学校科研教学的核心，需要你在信息科技领域有深厚的专业知识和丰富的实践经验。无论你是擅长管理，还是精通技术，北京邮电大学都能为你提供一个施展才华的舞台。
招聘条件：高标准严要求，打造高素质人才队伍
北京邮电大学对招聘人员的条件有着严格的要求，这也是为了确保学校人才队伍的高素质和专业化。你需要在思想政治素质上过硬，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神。同时，你还需要具备履行相应岗位职责的工作能力和业务素质，具有较强的纪律观念和规矩意识。
学历方面，一般应具有硕士研究生及以上学历，这是对知识储备的基本要求。年龄方面，管理岗位者一般不超过32岁，具有博士学位者不超过35岁；专业技术岗位者一般不超过37岁，具有博士学位者不超过40岁。这些年龄限制，既是为了保证人才队伍的活力，也是为了更好地适应学校的发展需求。
招聘流程：公平公正公开，给你一个展示自己的机会
北京邮电大学的招聘流程，始终坚持公平、公正、公开的原则，确保每一个应聘者都能得到公平的对待。你需要通过个人报名，提交相关材料，包括个人简历、岗位申请表和本人证明材料扫描件。这些材料将作为你应聘的重要依据，也是学校了解你的重要途径。
在招聘过程中，你还需要通过考试和考察等环节，全面展示自己的能力和素质。学校将根据你的综合表现，择优录用，为你提供一个实现职业梦想的舞台。
招聘亮点：信息科技特色，打造人才培养高地
北京邮电大学作为信息科技领域的重要人才培养基地，始终致力于打造人才培养的高地。在这次招聘中，学校特别强调了信息科技特色，希望吸引更多在信息科技领域有专长的人才加入。学校将为你提供广阔的发展空间和丰富的资源支持，帮助你不断提升自己的专业水平和综合素质。
同时，北京邮电大学还注重人才的创新精神和实践能力培养，鼓励你在工作中不断探索、不断创新。学校将为你提供一个充满活力和创新精神的工作环境，让你在信息科技领域不断突破自我，实现自己的职业梦想。
加入我们：共筑信息科技未来，期待你的精彩表现
北京邮电大学2025年度第二批工作人员招聘，是一个展示自己、实现梦想的绝佳机会。如果你对信息科技充满热情，如果你有才华、有梦想，如果你渴望在一个充满活力和创新精神的环境中工作，那么，就快来加入我们吧！
北京邮电大学将为你提供一个实现职业梦想的舞台，让你在信息科技领域不断突破自我，共筑信息科技的未来。我们期待你的加入，期待你的精彩表现！