北京银行股份有限公司济南分行成立于2010年9月12日，是北京银行在山东省设立的省级管辖行。以下是该分行的基本信息和主要业务：

基本信息

1. 成立时间：2010年9月12日

2. 地址：济南市历下区

3. 负责人：田宏

4. 公司状态：在营

5. 员工人数：332人（2023年数据）

6. 注册资本：0.00元

业务概况

1. 金融业务：北京银行济南分行主要提供货币金融服务，包括但不限于存款、贷款、结算、理财等传统银行业务。

2. 服务网点：分行在济南、聊城、潍坊等地设有50多家服务网点，覆盖主要商圈和居民区。

3. 资产规模：截至目前，总资产已超过1450亿元，各项指标均位居驻济各城商行首位。

发展成就

1. 荣誉：济南分行先后获得“济南市文明单位”、“金融业支持实体经济发展贡献奖”、“绿色信贷工作先进单位”、“山东最佳财富管理银行”等荣誉称号。

2. 业务创新：在科技金融方面，济南分行推出了“瞪羚快贷”、“专精特新贷”、“科企贷”等特色金融产品，支持中小微企业的发展。

3. 社会责任：分行积极参与地方基础设施建设，累计投放实体经济贷款超过4000亿元，支持了多个基础设施及民生工程项目。

其他信息

1. 风险概览：北京银行济南分行涉及司法案件719条，裁判文书572条，立案信息229条，开庭公告470条。

2. 知识产权：拥有商标信息72条，著作权信息2条。

通过上述信息，可以看出北京银行济南分行在山东省内具有重要地位，不仅在业务上取得了显著成绩，还在支持地方经济发展和中小企业成长方面做出了积极贡献。 探索北京银行济南分行的多元世界

你有没有想过，在现代都市的繁华街巷中，隐藏着怎样的金融故事？当你漫步在泉城济南的街头，或许不会立刻注意到那家低调而专业的北京银行济南分行。但这家银行，却像一位耐心的老朋友，默默服务着这座城市，见证着无数家庭的成长与变迁。今天，就让我们一起走进北京银行济南分行的世界，从多个角度感受它的独特魅力。

历史印记：从扎根到成长

北京银行济南分行的发展史，就像一部浓缩的济南城市变迁录。2001年，北京银行正式在济南设立分行，那时的济南，正处在经济腾飞的起步阶段。分行选址在市中心繁华地段，既体现了北京银行对济南市场的重视，也预示着它将深度融入这座城市的发展脉搏。

十年间，济南分行见证了泉城经济的每一次脉动。从最初的几家支行，到如今覆盖主要商业区的网络布局，北京银行济南分行始终保持着稳健的发展步伐。特别值得一提的是，分行在2008年北京奥运会前后，加大了对本地企业的金融支持力度，许多如今已颇具规模的企业，都曾获得过济南分行的早期助力。这种与城市共成长的理念，让分行在客户心中建立了深厚的信任基础。

服务创新：科技与温度的完美融合

走进北京银行济南分行的任何一家网点，最先映入眼帘的可能是那现代化的自助服务区。在这里，客户可以通过自助设备快速办理业务，节省宝贵时间。但科技并非分行的全部，更让人印象深刻的是那些充满人情味的服务细节。

记得有位老客户曾分享过他的经历：一次他急需办理一笔特殊业务，恰好遇到分行推出\一对一客户经理\服务。客户经理不仅迅速解决了他的问题，还主动为他预约了后续需要的所有手续。这种超越传统银行服务的体验，让老客户感慨不已。北京银行济南分行深谙，金融服务的核心永远是\人\，科技只是提升效率的工具，而温度才是建立长久关系的纽带。

在数字化浪潮中，济南分行也积极拥抱变化。手机银行APP的功能日益完善，现在客户不仅可以随时随地查询账户，还能享受智能理财建议。分行还特别针对老年客户群体，推出了简化版APP和专属客服通道，确保每个人都能享受到科技带来的便利。这种细致入微的服务理念，让分行在众多同业中脱颖而出。

社区担当：金融活水润泽泉城

作为一家扎根济南的全国性银行，北京银行济南分行始终没有忘记自己的社会责任。每年，分行都会组织员工参与各种公益活动，从助学到环保，从扶贫到抗疫，处处都能看到分行员工忙碌的身影。

特别值得一提的是，分行在乡村振兴方面做出的努力。他们与济南周边的农业合作社建立合作关系，通过提供农业贷款和技术指导，帮助农民增加收入。一位合作社负责人曾表示：\北京银行不仅给我们提供了资金支持，还派专家来指导我们改进种植技术，这种全方位的帮助让我们看到了更多希望。\这种深入基层的服务，让分行真正成为了支持地方经济发展的力量。

在2020年济南疫情期间，分行更是第一时间启动应急预案，不仅保障了客户的正常业务办理，还向抗疫一线捐赠了大量物资。这种关键时刻挺身而出的担当，赢得了社会各界的高度赞誉。分行负责人曾表示：\作为金融机构，服务社会是我们的责任，尤其是在困难时刻，更要发挥我们的作用。\

人才故事：平凡岗位上的不凡坚守

要了解北京银行济南分行的文化，不能不提那些在平凡岗位上默默奉献的员工。分行特别注重企业文化建设，通过各种活动增强员工的归属感和使命感。在这里，你常常能听到同事间互相帮助、共同进步的故事。

比如，在某个支行，几位年轻员工自发组织了\金融知识进社区\活动，定期为居民讲解防诈骗知识。他们制作了通俗易懂的漫画手册，还设计了互动游戏，让居民在轻松愉快的氛围中学习金融知识。这种创新的服务方式不仅赢得了居民的好评，也提升了分行的品牌形象。参与活动的李经理说：\看到大家因为我们的讲解而提高防范意识，觉得自己的工作特别有意义。\

分行还建立了完善的职业发展通道，为员工提供各种培训机会。许多员工通过分行的培养，从普通柜员成长为业务骨干，甚至走上管理岗位。这种\家文化\式的管理方式，让员工愿意长期留在分行发展。一位工作了十年的员工分享道：\在这里，我不仅学到了专业本领，更找到了志同道合的伙伴。这种感受，在其他地方很难找到。\

未来展望：在变革中持续前行

站在新的历史起点上，北京银行济南分行正面临着新的机遇与挑战。随着金融科技的快速发展，客户需求也在不断变化。分行敏锐地捕捉到这一趋势，正在积极调整服务模式。

分行内部正在推进数字化转型，计划进一步优化手机银行功能，增加更多智能化服务。同时，他们也在探索与