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北京地铁运营有限公司,引领城市轨道交通发展的国有领军企业”

北京市地铁运营有限公司(简称“地铁公司”)成立于1970年4月15日,是北京市市属大型国有独资公司,也是国内最早成立的城市轨道交通运营企业之一。公司主营业务涵盖轨道交通运营服务和轨道交通增值服务,致力于保障城市运行安全,提升城市承载能力,打造成为人民满意、保障有力、国际最先进水平的轨道交通运营商。

截至2023年底,北京地铁运营有限公司共运营17条线路,总运营里程548.7公里,运营车站335座,换乘车站79座。公司总部设有21个职能部门,辖下拥有9家分公司、5家全资子公司及6家参控股子公司,现有员工超过3万人。

北京地铁公司在2020年度国际地铁协会对标中综合成绩排名第一,显示了其在运营和管理方面的卓越表现。此外,公司还在不断推动业务发展与创新,近年来通过多项技术突破和运营优化措施,提升了线路的运力和服务水平。

总体而言,北京市地铁运营有限公司在缓解交通拥堵、促进绿色出行方面做出了巨大贡献,并在轨道交通行业中保持着领先地位。北京地铁运营有限公司,这个名字对于穿梭在京城大街小巷的每一位乘客来说,都意味着便捷与高效。它不仅仅是一条条线路的延伸,更是一座城市的脉搏,承载着无数人的日常出行。但你可曾想过,在这庞大而有序的地铁网络背后,有一群默默奉献的员工,他们用汗水和智慧,保障着每一趟列车的安全运行,维护着每一位乘客的舒适体验。今天,就让我们一起走近北京地铁运营有限公司,探索这个充满活力与挑战的行业,看看那些为城市交通默默付出的身影。

北京地铁运营有限公司:城市交通的守护者

北京地铁运营有限公司,作为国内最早成立的城市轨道交通运营企业之一,肩负着缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例的重任。截至2024年8月,北京市共运营27条线路,总运营里程830余公里,其中北京地铁公司共运营17条线路,总运营里程达到549公里。这个数字背后,是无数个日夜的辛勤工作,是无数次的精准调度,是无数次的应急处理。北京地铁运营有限公司,用行动诠释着对城市交通的守护。

招聘需求:为梦想插上翅膀

随着运营里程及客运量的不断增加,以及人才强企创新驱动的战略要求,北京地铁运营有限公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入。公司现面向2025届高校毕业生,进行公开招聘,专业需求涵盖交通运输工程、交通运输、车辆工程、电气工程等多个领域,为有志于投身轨道交通行业的年轻人提供了广阔的舞台。

站务员岗位:平凡中的不凡

在众多招聘岗位中,站务员岗位无疑是与乘客接触最直接、最频繁的岗位。负责票卡的发售及管理,相关设备设施的监督管理,提供乘客问询服务,引导乘客进出站,维护站台(或换乘通道)秩序,监控电动列车、屏蔽门等设备运行状况,电动列车回库清人,车门故障的应急处置……这些看似简单的职责,背后却需要站务员们具备高度的责任心、精湛的业务能力和良好的心理素质。

想象在早高峰时段,地铁站内人潮涌动,站务员们需要迅速而准确地发售车票,引导乘客有序进出站,同时还要时刻关注着站台上的安全状况,确保每一位乘客都能安全、舒适地乘坐地铁。而在夜深人静的时候,他们又需要独自值守,巡视站台,检查设备,防范各种突发情况。这份工作,平凡而又不凡,需要站务员们付出更多的汗水和努力。

招聘条件:寻找合适的你

北京地铁运营有限公司对站务员的招聘条件十分严格,要求应聘者必须是普通高等教育本科及以上学历2025年应届高校毕业生,热爱城市轨道交通事业,能够适应地铁运营生产工作性质及工作环境,身体健康,具有良好的道德品质、团队合作精神、服务意识与沟通能力,无不良记录。此外,具备良好的语言及文字表达能力,具备良好的心理素质,能承担一定的工作压力,ARWU、QS、泰晤士全球高校排名前100大学、国内双一流高校本科及以上毕业生优先考虑。

这些条件,既是对应聘者的基本要求,也是对北京地铁运营有限公司人才战略的体现。公司希望找到那些真正热爱轨道交通事业,愿意为城市交通事业奉献青春和汗水的优秀人才。

福利待遇:为奋斗者提供保障

北京地铁运营有限公司为应届高校毕业生提供了优厚的福利待遇。一经录用,公司与其签订正式劳动合同,薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司现行标准,岗位工资、绩效工资、专项奖励、各项津补贴,并享有六险二金(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金),带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。

这些福利待遇,不仅体现了北京地铁运营有限公司对员工的关怀,也体现了公司对人才战略的重视。公司希望为每一位员工提供一个良好的工作环境和生活条件,让员工能够安心工作,快乐生活。

博士后科研工作站:为科研人才提供平台

除了面向应届高校毕业生的招聘,北京地铁运营有限公司还设立了博士后科研工作站,面向专业能力突出、注重实干的科研人才,提供全脱产在本站从事博士后研究工作的机会。工作站招聘条件严格,要求应聘者年龄不超过35周岁,获得博士学位不超过三年,具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

博士后科研工作站,为科研人才提供了一个良好的科研平台,也为北京地铁运营有限公司的科技创新提供了强有力的人才支撑。通过博士后科研工作站,公司可以吸引更多优秀的科研人才,为城市轨道交通事业的发展贡献力量。

加入我们:共创美好未来

北京地铁运营有限公司,是一个充满活力与挑战的企业,也是一个充满机遇与

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