首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，最初由美国基督教“卫理公会”的兰大夫和卫大夫在崇文门孝顺胡同创办，英文名为“美以美会医院”，中文名为“同仁医院”。医院历经多次变迁，先后更名为“市立第二医院”、“开发医院”等，最终在1946年恢复使用“同仁医院”的名称。1952年，北京市妇婴医院并入同仁医院，医院更名为“北京市同仁医院”。1994年，医院更名为“首都医科大学附属北京同仁医院”。

医院目前分为崇文门院区和亦庄院区，共有职工3600余人，设有64个临床和医技科室，包括眼科、耳鼻咽喉科、内科、外科、妇产科、儿科等。其中，眼科和耳鼻咽喉科是国家重点学科，变态反应科是国家临床重点专科，中医眼科学为国家级中医重点学科。

作为北京市首批住院医师规范化培训基地和首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学及培训任务，拥有博士学位点14个，研究生学位点28个，博士生导师73人，硕士生导师202人。此外，医院还设有北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所，形成“一院三所”的发展格局，集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体。

医院拥有多个国家级和省部级重点实验室及工程研究中心，是全国防盲技术指导组和防聋治聋技术指导组组长单位，设有世界卫生组织防盲合作中心和世界卫生组织防聋合作中心，并作为国际眼库协会会员单位，设有北京同仁眼库 同仁医院：百年传承与时代担当

1886年，美国美以美教会在北京创办同仁医院，一个以小眼科诊所起步的故事，如今已演变为中国医疗界的璀璨明珠。这座坐落于北京的大型综合三甲医院，以其深厚的文化底蕴和卓越的医疗技术，成为无数患者信赖的港湾。今天，就让我们一起走进首都医科大学附属北京同仁医院，感受它的百年传承与时代担当。

百年历史，见证医疗变革

同仁医院的历史，是一部中国现代医学发展的缩影。从最初的小眼科诊所，到如今拥有64个临床和医技科室的综合性医院，同仁医院始终走在医疗创新的前沿。1992年，新门诊病房大楼落成，病床数量扩大到850张，标志着医院服务能力的显著提升。1986年，建院100周年之际，门诊病房大楼奠基，这一国家七五重点工程项目的启动，为医院未来的发展奠定了坚实基础。

1959年，北京市眼科研究所成立，进一步强化了医院在眼科领域的专业地位。1958年，北京市耳鼻咽喉科医院合并于同仁医院，成立北京市耳鼻咽喉科研究所，使医院在耳鼻咽喉科领域也达到了国内领先水平。1954年，同仁医院病房大楼竣工，病床增至580张，这一时期的发展，为医院积累了丰富的医疗经验和人才储备。

1906年，磨镜室成立，成为中国北方地区之首，这一细节展现了同仁医院对医疗技术的重视。1903年，医院扩建，中楼落成，逐渐发展为综合医院，这一转变标志着医院服务范围的扩大和服务能力的提升。同仁医院的历史，是一部不断进取、不断创新的历史，也是一部为患者谋福祉、为社会做贡献的历史。

学科优势，引领医疗前沿

同仁医院的眼科学和耳鼻咽喉科学，是国家重点学科，也是医院的核心优势。耳鼻咽喉科学是国家质量控制与改进中心，眼科学是北京市质量控制与改进中心，这一地位不仅体现了医院在专业领域的领先水平，也展现了医院对医疗质量的严格把控。

医院设有耳鼻咽喉头颈外科学教育部重点实验室等7个省部级重点实验室、国家眼科诊断与治疗设备工程技术研究中心等6个国家级和省部级工程研究中心，这些科研平台为医院的技术创新和人才培养提供了有力支持。医院还形成了“一院三所”的发展格局，即北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所，这一模式使医院在医疗、教学、科研等方面形成了良性循环。

医院在全国三级公立医院绩效考核中获评A等级，稳居全国三级综合医院第一方阵，这一成绩不仅是对医院医疗水平的肯定，也是对医院全体职工辛勤付出的最好回报。医院有13位学者入选2023年全球前2%顶尖科学家榜单，这一荣誉不仅提升了医院的国际影响力，也为中国医学的发展增添了光彩。

招聘动态，汇聚医疗人才

同仁医院始终重视人才的引进和培养，通过多种招聘渠道，汇聚医疗界的优秀人才。2025年，医院发布了多份招聘公告，涵盖了多个专业领域，包括感染科医生、眼科医师、眼科研究所科研人员、血管外科医生（学科带头人）等。

2025年1月30日，医院面向2025年应届毕业生（含社会人员等）发布招聘公告，招聘对象包括列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生、2025年博士后出站人员和海外留学回国人员。这一招聘政策不仅为应届毕业生提供了就业机会，也为医院注入了新鲜血液。

2025年3月1日，医院再次发布公开招聘公告，招聘对象同样包括2025年应届毕业生、博士后出站人员和海外留学回国人员。这一公告进一步展现了医院对人才的重视和对医疗事业的执着追求。

2025年4月21日，医院发布公开招聘公告，招聘对象包括学科带头人和其他专技岗。这一招聘政策不仅为医院引进了高层次人才，也为医院的长远发展提供了有力支持。

2025年4月22日，同仁医院门头沟医院发布招聘公告，招聘学科带头人（血液与肿瘤科、核医学科、普外科、骨科）。这一招聘政策不仅提升了门头沟医院的医疗水平，也为京西地区的患者提供了更好的医疗服务。

2025年4月4日，医院发布派遣制司机招聘公告，招聘对象为符合岗位条件的社会人员。这一招聘政策不仅为医院提供了后勤保障，也为社会人员提供了就业机会。

社会责任，传递医疗温度

同仁医院不仅关注医疗技术的提升，也关注社会公益事业。2024年1月13日，医院发布门头沟医院专家出诊信息，自2024年1月16日起，张罗院长率专家团队来首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院长期出诊。这一举措不仅为京西地区的患者提供了更好的医疗服务，也展现了医院的社会责任感。

同仁医院的专家团队，不仅有眼科、耳鼻咽喉头颈外科领域的长江学者、国家杰