北京大学财务部是学校的重要职能部门，负责学校的财务管理、资金运作、预算编制及执行、财务报表的编制与分析等工作。其核心目标在于保障学校财务的健康运作，支持学校的教学、科研及其他各项工作，确保资源的合理配置与使用。

主要职责

1. 财务管理：负责学校的日常财务管理工作，包括资金的收支、账务的处理、财务数据的记录与分析，确保财务信息的准确性与及时性。

2. 预算编制与执行：根据学校的发展规划与年度工作目标，编制年度财务预算，监督预算的执行情况，定期分析预算执行的偏差，提出调整建议。

3. 财务报表编制：定期编制学校的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的真实、准确、完整，及时向校领导及相关部门报告。

4. 资金管理：负责学校资金的管理与运作，确保资金的安全与流动性，合理安排资金使用，优化资金结构，提高资金使用效率。

5. 财务审计：配合内部审计及外部审计工作，提供必要的财务资料与支持，确保审计工作的顺利进行，及时整改审计中发现的问题。

6. 税务管理：负责学校的税务申报与管理，确保税务合规，及时了解税收政策的变化，合理规划税务，降低税务风险。

7. 财务制度建设：参与学校财务管理制度的制定与完善，确保财务管理的规范性与科学性，提升财务管理水平。

8. 财务咨询与服务：为学校各部门提供财务咨询与服务，解答财务相关问题，支持各部门的财务需求，提升服务意识与水平。

部门结构

财务部通常由多个职能部门组成，各部门之间分工明确，协同合作。典型的组织架构包括：

1. 财务部主任：负责全面领导财务部工作，制定财务管理制度，确保学校财务安全与合规。

2. 会计科：负责日常会计核算，编制财务报表，确保会计信息的准确性和及时性。

3. 预算科：负责学校年度预算的编制与执行，监控预算执行情况，进行预算分析和调整。

4. 出纳科：负责现金及银行存款的管理，处理日常收支，确保资金的安全与流动性。

5. 审计科：负责内部审计工作，监督各项财务活动的合规性，提出改进建议。

6. 收费管理科：负责学校各类收费项目的管理，确保收费的规范性和合理性。

7. 资产管理科：负责学校资产的管理与核算，包括固定资产和无形资产的登记、评估和处置。

通过以上信息，可以看出北京大学财务部在学校财务管理中发挥着至关重要的作用，确保学校的财务运作高效、合规，支持学校各项事业的发展。你有没有想过，在北大这座学术殿堂的背后，有一群默默奉献的人，他们用专业的知识和严谨的态度，守护着学校的财务命脉？他们就是北京大学财务部的工作人员。今天，就让我们一起走进这个充满挑战和机遇的部门，看看他们的工作日常，感受他们的职业精神。

财务部的构成与职能

北京大学财务部，顾名思义，是学校财务管理的中枢。它就像学校的“大管家”，负责着从资金筹集到资金使用的方方面面。财务部内部设有多个岗位，包括首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等，每个岗位都有其独特的职责和使命。

财务部的核心职能可以概括为三大块：资本的融通、现金的运营、资本运作。资本的融通指的是学校的筹资管理，如何通过多种渠道筹集资金，满足学校的运营需求。现金的运营则关注学校的日常财务管理，确保资金的安全和高效使用。而资本运作则涉及到学校的投资管理，如何将资金进行合理的投资，以获取更大的收益。

会计核算：财务部的基石

在财务部众多岗位中，会计核算岗位无疑是最基础也是最重要的。他们负责学校的各类经济业务的会计核算工作，确保每一笔收入和支出都记录得清清楚楚。具体来说，他们的工作内容包括：

1. 教学、科研和行政单位的财务核算：学校的教学、科研和行政单位是资金的主要使用者，会计核算人员需要对这些单位的财务状况进行详细的核算，确保资金使用的合理性和合规性。

2. 宣传财务报销政策：会计核算人员还需要及时宣传各项财务报销政策，接受院系师生的咨询解答工作。他们就像是学校的“财务顾问”，帮助师生了解报销流程和政策，确保报销工作的顺利进行。

3. 实施会计监督：会计核算人员还需要对所在院系实施会计监督，确保财务数据的真实性和准确性。他们就像是学校的“财务警察”，发现问题及时纠正，防止财务风险的发生。

4. 领导交办的其他工作：除了上述职责外，会计核算人员还需要完成领导交办的其他工作，比如参与财务制度的制定、协助进行财务分析等。

招聘与应聘：寻找财务精英

北京大学财务部每年都会进行招聘，吸引优秀的财务人才加入。招聘的岗位包括会计核算、科研经费管理、国有资产管理等，每个岗位都有其独特的挑战和要求。

以会计核算岗位为例，应聘者需要具备以下条件：

1. 管理类、财经类专业背景，本科（含）以上学历：扎实的专业背景是从事财务工作的基础，只有掌握了相关的专业知识，才能更好地胜任工作。

2. 年龄不超过35周岁优先：虽然年龄不是硬性要求，但年轻的员工往往更具活力和创新精神，能够更好地适应快速变化的财务环境。

3. 熟练应用office办公软件，具备一定计算机操作能力：在信息化时代，熟练使用办公软件和计算机是必不可少的技能，能够提高工作效率。

4. 诚实守信、具有服务意识和良好的团队合作精神：财务工作需要高度的诚信和责任感，同时还需要良好的服务意识和团队合作精神，才能更好地服务学校和社会。

5. 具有高校财务相关工作经验者优先：有相关工作经验的应聘者更容易上手，能够更快地融入团队。

应聘者需要将《北京大学财务部应聘登记表》（含电子照片以及毕业证书、学位证书扫描件）发送至cwb@pku.edu.cn，邮件标题为“应聘合同制财务岗姓名”。经过初审和面试后，优秀的应聘者将被录用。

职业精神：财务人的追求

在北大财务部，有一群人用自己的行动诠释着职业精神。他们就像魏宁、郭秀云等优秀财务人员，用自己的专业知识和严谨态度，为学校的财务管理做出了重要贡献。

魏宁，中共党员，本科毕业于山东理工大学会计学专业，研究生毕业于中央财经大学会计学专业，持有高级会计师资格证书。2011年加入北京大学财务部，曾任财务部审核办公室副主任、财务部工会女工委员，现任燕园社区服务中心副主任。她用自己的十年审核一线工作经验，在财经领域训练有素，为学校的财务管理提供了坚实的保障。

郭秀云，中共党员，硕士就读于中国人民大学会计专业，博士毕业于北京大学政府管理学院。2012年加入北京大学财务部，担任财务部党总支支委、工会宣传委员。她用自己的专业教育背景和学术训练，成为一名优秀的财务人，为学校的财务管理贡献了自己的力量。

他们就像财务部的“脊梁”，用自己的行动诠释着职业精神，为学校的财务管理保驾护航。

未来展望：财务人的使命

随着社会的发展和科技的进步，财务管理也在不断变化。北京大学财务部的工作人员，也在不断学习和进步，以适应新的挑战和机遇。

未来，财务部将继续加强队伍建设，提高财务人员的专业素质和业务能力。同时，财务部还将加强信息化建设，利用先进的科技手段，提高财务管理