北京市地铁运营有限公司（简称“地铁公司”）成立于1970年4月15日，是北京市市属大型国有独资公司，也是国内最早成立的城市轨道交通运营企业之一。公司致力于城市轨道交通的运营服务，主营业务涵盖轨道交通运营服务和轨道交通增值服务。

地铁公司围绕两大主业，构建了乘客服务与运营业务、增值服务资源经营业务和运营支撑业务三大板块，形成了高质量协同发展的业务格局。截至2024年末，公司共运营19条线路，总运营里程达到591.7公里，运营车站367座，换乘车站94座，年客运量高达32亿人次。

地铁公司总部设有21个部门，拥有9家分公司、5家全资子公司和6家参控股子公司，现有员工超过3万人。公司以“保障城市运行安全，提升城市承载能力，打造成为人民满意、保障有力、国际最先进水平的轨道交通运营商”为目标，持续推动轨道交通运营服务的发展和创新北京地铁公司，这座穿梭在繁华都市地下的钢铁巨龙，承载着无数市民的日常出行，也见证着这座城市的飞速发展。你是否曾想过，在这条条隧道和站台上，有一群默默奉献的人，他们用辛勤的汗水守护着乘客的安全，用微笑的服务传递着城市的温暖。今天，就让我们一起走进北京地铁公司，了解他们的故事，感受他们的力量。

150个岗位的召唤

最近，北京地铁公司发布了一则招聘公告，面向2024、2025届毕业生，定向招聘150名客运专业站务员。这个消息在高校校园里引起了不小的轰动，许多毕业生纷纷投递简历，希望能够加入这个充满活力和挑战的团队。

150个岗位，看似不多，但对于渴望进入地铁行业的人来说，这是一个难得的机会。北京地铁公司作为国内最早成立的城市轨道交通运营企业，拥有丰富的行业经验和完善的培训体系，对于新人来说，这里是一个理想的起点。

站务员的日常

那么，站务员这个岗位具体是做什么的呢？简单来说，他们就是地铁站里的“守护者”，负责维护站内的秩序，保障乘客的安全和舒适。

站务员的日常工作非常繁琐，需要处理各种突发情况。比如，票卡的发售和充值、设备的监督管理、乘客的问询解答、站内的秩序维护等等。他们需要时刻保持警惕，确保站内的安全。

挑战与成长

当然，站务员的工作也充满了挑战。他们需要面对各种不同的乘客，处理各种复杂的情况。比如，遇到乘客晕倒、设备故障、甚至是一些不文明行为，都需要站务员冷静应对，妥善处理。

但是，挑战与成长是并存的。在处理各种问题的过程中，站务员的能力得到了锻炼，经验也得到了积累。他们逐渐从一个懵懂的毕业生，成长为一名合格的地铁人。

薪酬与福利

很多人关心站务员的薪酬和福利。北京地铁公司作为一家大型国有企业，为员工提供了完善的薪酬福利体系。站务员的薪酬待遇在北京属于中等水平，但福利待遇却非常丰富。

除了五险一金、带薪年假等基本福利外，北京地铁公司还为员工提供了免费的工作餐、交通补贴、免费体检等福利。此外，公司还为员工提供了丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现个人成长。

加入我们

如果你对地铁行业充满热情，如果你渴望挑战自我，如果你希望在一个充满活力的团队中工作，那么，北京地铁公司欢迎你的加入。

150个岗位，等待着有志者的到来。让我们一起，为这座城市的交通事业贡献自己的力量，为乘客的出行保驾护航！