惠州市作为广东省的重要城市之一，近年来企业数量和经济发展都取得了显著进展。以下是惠州市企业的概况和特点：

企业数量及结构

1. 企业数量：

截至2025年，惠州市企业总数已超过10万家，涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个领域。

制造业企业占比最高，达到40%以上，服务业企业占比约为30%。

2. 企业结构：

中小型企业占据主导地位，数量超过90%，其中小型企业占比最高，达到50%以上。

民营企业占据绝对优势，占比超过70%，国有企业、外资企业和集体企业等类型企业占比相对较低。

主要行业

1. 电子信息制造业：

惠州是全国乃至全球重要的电子信息产业基地之一，涌现出TCL、德赛西威、亿纬锂能、华阳集团等一批本土创新型企业。

2022年，惠州规模以上电子信息产业集群企业近千家，产值超过5000亿元。

2. 石油化工产业：

石油化工产业也是惠州的支柱产业，产业规模超过两千亿元，主要集中在大亚湾经济技术开发区。

主要企业有中海油惠州石化、中海壳牌石油化工、乐金化学（惠州）化工等。

3. 新能源和汽车零部件：

惠州近年来快速扩张新能源和汽车零部件产业。

企业特点

1. 多元化发展：

惠州市企业呈现出多元化发展的特点，以制造业为核心，服务业和新兴产业为支撑的现代产业体系逐步形成。

2. 创新能力：

惠州市企业以中小微企业为主，具有较强的市场活力和创新能力。

3. 政策支持：

惠州市政府高度重视企业发展和招商引资工作，为企业提供了综合性的政策支持和优质服务。

上市公司

截至2025年3月7日，惠州市共有16家上市公司，其中市值排名前几名的包括亿纬锂能、TCL科技、德赛西威等。

综上所述，惠州市企业数量众多，行业分布广泛，特别是在电子信息制造业和石油化工产业方面具有显著优势。政府的大力支持和良好的营商环境也为企业的发展提供了坚实的基础。惠州市企业招聘热潮，你准备好了吗？

惠州市，这座充满活力的城市，近年来经济发展迅猛，吸引了无数求职者的目光。在这座城市里，企业如雨后春笋般涌现，招聘信息更是层出不穷。你是否已经准备好投身这场招聘热潮，找到心仪的工作了呢？本文将从多个角度为你详细介绍惠州市企业的招聘情况，帮助你更好地了解就业市场，为你的求职之路提供一些参考。

惠州城投集团：国企招聘，打造高素质人才梯队

惠州城投集团，作为惠州市城市建设的主力军，近年来一直致力于加强人才队伍建设，构建高素质的人才梯队。2025年，该集团发布了校园招聘公告，面向各高校公开招聘优秀应届毕业生。

招聘需求方面，惠州城投集团此次共招聘33人，涵盖项目设计管理、成本管理、法务、运营管理、项目策划、投资拓展、工程管理、环境监测、机电技术、财会、党务人事综合文秘、监督审计等多个岗位。专业类别包括汉语言文学、建筑学、土木工程、工程造价、环境工程、企业管理、金融学、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理、市场营销等，几乎涵盖了所有热门专业。

招聘对象方面，惠州城投集团主要面向2025年全国普通高等学校应届毕业生，以及2024届未落实工作单位暂缓就业且未缴纳职工社会保险的高校毕业生。此外，在国（境）外取得本科及以上学历的留学回国人员，只要在2025年7月前取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证，也可以报名参加。

报名方式方面，惠州城投集团采用网上报名的方式，应聘人员需要将个人简历、报名表、个人证件及岗位所需的执业/职业资格或职称证书等资料，于报名截止日期前，以姓名岗位编号应聘单位应聘职位命名，通过电子邮件发送至人力资源部招聘邮箱ctrlzy168@163.com。报名截止时间为2025年5月31日17:00。

惠阳淡水恒源实业有限公司：街道办下属企业，招聘总经理

除了大型国企，惠州市的街道办下属企业也在积极招聘人才。惠阳区淡水街道办事处下属企业——惠州市惠阳区淡水恒源实业有限公司，因工作需要，拟公开招聘下属企业总经理1名。

岗位职责方面，总经理需要对股东及董事会负责，执行董事会决议，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、企业高级管理人员调配情况及其他重大事宜。同时，还需要全面负责企业整体运营，盘活集团资产，改善招商、出租及资产管理情况，提高现有业务的运营管理情况；优化新旧业务布局和规划，积极开展招商引资工作，拓宽业务渠道，开发战略客户资源和创新资源，做强实体经济，促进企业持续健康发展。

招聘条件方面，基础条件包括具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，维护集团的荣誉和利益。任职条件方面，需要具有大学本科及以上学历，年龄原则上在45周岁以下，具有资产管理、物业租赁、新能源领域服务、生产性生活性服务、基础设施管理服务等相关经验。

惠州法院、博罗司法局：招贤纳士，构建法治队伍

除了企业招聘，惠州市的司法机关也在积极招贤纳士，构建法治队伍。惠州市中级人民法院发布了第一批招聘劳动合同制审判辅助人员的公告，面向社会公开招聘50名劳动合同制审判辅助人员，其中法官助理37名，书记员13名。

法官助理的岗位职责主要包括指导当事人举证、主持当事人诉讼证据交换、接待来访当事人并进行释法答疑、组织庭前调解和诉讼中调解工作，依申请、依职权调查取证，收集与案件相关的法律、法规、判例等参考资料，办理案件的财产、证据保全及司法鉴定和评估工作相关事宜，草拟法律文书，校对裁判文书，制作合议庭评议笔录，开展调研、审判管理等工作，协助法官审查案件流程及办案期限，指导书记员工作，完成承办法官交办的其他辅助性工作。

书记员的岗位职责主要包括负责庭前准备的事务工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律，负责案件审理中的记录工作，整理、装订、归档案卷材料，完成法官交办的其他事务性工作。

博罗司法局也发布了招聘公告，拟招聘司法协理员、行政复议法律专业辅助人员共计44名，主要负责司法行政辅助工作。

惠州市人力资源直播带岗：打破传统招聘壁垒，助力求职者

为了更好地服务求职者，惠州市人力资源社会保障综合事务中心联合本地名企，推出了直播带岗服务，打破传统招聘壁垒，为求职者提供更加便捷、高效的招聘体验。

直播带岗服务通过抖音直播平台进行，每周五下午3:00-4:00锁定直播间，求职者可以实时观看企业的招聘讲解，了解岗位要求、薪资构成、晋升机制等信息